엔진부터 고객 현장까지, 함께할 사람을 찾습니다

우리 팀

GritDB를 설계한 아키텍트와 초기 창업 멤버가 지금도 엔진 코드를 직접 쓰고, 고객도 직접 만납니다. 엔진 개발이든 고객사 일이든, 먼저 글로 정리한 뒤에 시작합니다.

일하는 원칙

Datagrit이 일할 때 지키는 원칙 네 가지입니다. 면접에서도 이 원칙을 중심으로 지난 경험을 묻습니다.

• Hardcore and Kind

  일에는 엄격하고, 사람에게는 친절합니다. Hardcore는 오래 일한다는 뜻이 아니라, 일의 기준을 낮추지 않는다는 뜻입니다. 비판은 일을 향하고, 사람을 향하지 않습니다.

  리뷰에서는 문제를 분명하게 짚고, 고칠 방법도 함께 찾습니다.

• Grit

  어려운 문제도 원인을 찾을 때까지 놓지 않습니다. 막히면 방법을 바꾸고, 목표는 그대로 둡니다.

  몇 주가 걸리는 문제도, 가능성을 하나씩 지워 가며 끝까지 갑니다.

• Deep Work

  한 번에 한 문제에 깊이 몰입합니다. 요약 대신 원문을 직접 읽고, 이해한 것은 실험과 숫자로 확인합니다.

  숫자 하나를 가져다 쓸 때도, 그 숫자가 나온 자료와 조건까지 직접 확인합니다.

• Contribution

  일의 가치는 제품과 동료, 고객에게 무엇을 남겼는지로 판단합니다. 내가 한 일과 동료가 한 일을 구분해서 말합니다.

  일을 마치면 다음 사람이 바로 이어받을 수 있게 기록을 남깁니다.

열린 자리

고객 현장 엔지니어(FDE)와 영업 자리를 열면 이 페이지에 올립니다.

처우 · 복지

• 연봉은 경력과 역량에 따라 협의합니다
• 4대 보험, 점심, 원하는 사양의 장비, 도서를 지원합니다
• 근무지: 서울 송파구 법원로 128 (문정역 SKV1)
• 전형은 자리마다 다르지만, 어느 자리든 창업자와 직접 이야기하는 단계가 있고 2주 안에 끝냅니다

지원 방법

원티드 공고나 지원 페이지에서 지원해 주세요. 이력서를 careers@datagrit.co로 보내셔도 됩니다. 이력서 대신 직접 한 일 이야기 한 편이어도 됩니다. 고객사 이름이나 금액처럼 밝힐 수 없는 내용은 빼 주세요.

지원서 개인정보

받는 것

이름 · 연락처 · 이력서와 보내 주신 글

요구하지 않는 것

주민등록번호 · 사진 · 키 · 체중 · 혼인 여부 · 가족 정보

쓰는 곳

채용 전형에만 씁니다

처리 근거

채용 계약을 맺기 위해 처리합니다 (개인정보 보호법 제15조 제1항 제4호)

보유 기간

전형이 끝난 날부터 180일 동안 보관한 뒤 파기합니다

자세한 내용은 개인정보 처리방침에 있습니다.